“追溯”组织部的口碑

无论哪个单位哪个部门哪级干群，只要提到组织部，总是对组工干部竖起“大拇指”，用心“点赞”，真诚“礼迎”，并用“进了组织部，年年有进步”来赞叹组工干部。可常常被人高看一眼、厚爱三分的组工干部是如何赢得这样的口碑的？是怎样担起“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的？看得多了，听得广了，学得深了，也就慢慢懂一些了。

　　组织部的口碑是“勤灯”照亮起来的。俗话说忙的人容易得到认可，每每大家论组工，总想到一个“忙”字，组工干部走路“腿带风”，干活犹如“打鸡血”，白天黑夜“连轴转”。组织部没有考勤机，有的是晚七点后外卖小哥的“敲门打扰”，有的是晚九点后询问何时才能下班回家的“家属来电”，有的是回家路上路灯照耀下的“身影陪伴”。此前，一盏《组织部的灯》亮遍朋友圈，道出了全国上下组织系统的干部们日常与心扉，让组工干部深感认同。每次下班到楼下，习惯性再抬头看看，兄弟科室灯亮依旧。

　　组织部的口碑是“暖流”服务起来的。偶读《海底捞你学不会》一书，海底捞的秘诀是用打动人的服务征服每一位客户，客户的口碑造就了海底捞的品牌。而让党员群众怀揣期望而来、收获满意而归是组织部的服务标准，组工干部细致入微、关怀备至的服务犹如“暖流”注入党员群众心中。正如杨汉军所说，“组工干部站起来是送人的梯，躺下是渡人的桥”，我想组工干部的情怀应该是，“别问我为谁吃苦，别问我为谁受累，别问我为谁洒下这么多的汗水，什么在我心中最宝贵，金杯银杯不如党员群众的口碑”。

　　组织部的口碑是“铁肩”担当起来的。无论什么急难工作，只要交给组织部，组工干部必予以承诺，“文经我手无差错、事交我办请放心”，俯下身子、撸起袖子、甩开膀子“妥妥地”完成。涉及人事调整、换届选举等核心工作，组工干部定能坚持原则、挺身而出、迎难而上，以敢想敢做、敢抓敢管、踏石有印抓铁留痕的担当精神落实。组工干部常用“特别能吃苦、特别能奉献” 自勉自励，像工匠求艺那样，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住诱惑，说一件干一件，干一件成一件。“聚是一团火，散是满天星”，组工干部在担当中造就了自己。

　　组织部的口碑是“清镜”明示起来的。组织部绝对是“清水”部门，不带一点“油花”，这里永远都是一面“镜子”， 不管是对党忠诚度、执行党的方针政策力度，以及发挥好党员先锋模范作用等，涉及组织部定是带头百分百执行。组工干部自守廉洁自律的底线，不为“第一个让步”做铺垫，不给“第一次腐败”留机会，不让“第一步堕落” 有台阶。组工干部时时处处事事讲规矩、知敬畏、明底线，有权力却敬畏权力，有平台却珍惜平台，有素质却异常努力，“香风吹不倒，糖弹击不中”，始终是听党话、跟党走，走在前列的标杆。

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