高州市进行公推比选镇（街道） 镇长（主任）、党委副书记人选面试

2013年5月21日，高州市公推比选镇（街道）镇长（主任）、党委副书记人选面试工作在市委党校教学楼进行。高州市委常委、组织部部长王弘同志到场巡视。

经所在单位择优推荐、市委组织部资格审核、专题调研、市委全委会差额推荐等环节，共有15名镇（街道）镇长（主任）竞职人选、20名党委副书记竞职人选进入面试环节。

为确保面试的公开、公平、公正，这次面试的主要做法是：一是考生实行全程封闭，要求考生封闭前上交所有通讯工具和资料；二是面试前出题，在面试前1小时，由我市有关领导汇同茂名市的专家，在市纪委监督员的监督下现场出题；三是对考生资料保密，所有印发给评委的考生资料都只有面试的抽签号；四是大评委双抽签，茂名市、高州市两级评委在开考前通过双抽签的形式，从评委人选中抽签确定60名评委（分2个职位，每个职位30名）及所在的面试室；五是考生双抽签，首先由各个职位的考生代表抽签确定面试室，再由考生抽签确定面试的顺序；六是权重计分，主评委、茂名市评委的评分和我市评委的评分各占50%。主评委、茂名市评委共10位评委的评分，去掉1个最高分、1个最低分，然后计算出平均分；我市20位评委的评分，去掉2个最高分、2个最低分，然后计算出平均分；七是及时在高州组工网公布考生的面试得分、综合得分和名次；八是市纪委监督员对面试工作的全过程进行监督。

接下来，将按专题调研得分占60%、面试得分占40%计算的综合得分，从高到低，按照1：2比例确定考察对象。

（干部二股）

2013年5月21日